働く理由
グッドスピードでは多様性を求めて人材を募集しています。
仕事した分だけ
評価を受けることが
できます。
グッドスピードは、頑張ったら頑張った分だけ評価する会社です。 車の販売や自動車保険の獲得は歩合という形で給料に反映されるので、若いうちから頑張って結果を残した分だけ稼げる仕組みになっています。
また、優秀な働きを収めた社員には、賞金が付与される月間MVP制度ほか、部門ごとに年間のMVPを選出する年間顕彰制度があります。
自分の仕事が
誰かの幸せをつくります。
車は移動のための単なるツールではなく、ライフスタイルを彩る要素の1つでもあります。 だからこそ「ただ販売する」のではなく、お客様との会話の中で条件を絞って最高の一台にたどり着くようにプランニングをする仕事です。同じ条件のお客様なんて一人もいません。だからこそ難しくてだからこそやりがいのある仕事ですが、「君だから買うよ」とお客様の声を聴けた瞬間はとてもやりがいを感じることができます。
キャリアアップ制度が
用意されています。
頑張った分だけ評価されるのは給与の面だけではありません。
グッドスピードでは成果を上げた分だけ、キャリアアップ可能が可能です。
明確な評価基準があり、不透明な部分がありません。